Pragmaticus^®: Neue Kräfte für die bestehenden Aufgaben — der Interim-Manager

Geschäftswachstum führt zur Ausweitung des Personals — viele Unternehmen stellen Mitarbeiter für die Durchführung besonders großer Projekte oder aufgrund saisonaler Schwankungen ein. Nicht in allen Fällen kann ein Unternehmen dem Bewerber eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung anbieten, während hochqualifiziertes Fachpersonal oft nicht bereit ist, eine Anstellung zu befristeten Konditionen anzunehmen.

Pragmaticus^® hilft Ihnen bei der Auswahl des Interim-Personals und der Einstellung von Mitarbeitern zu befristeten Konditionen. Vielen hochqualifizierten Fachleuten sind flexible Arbeitszeiten und ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt in ihrem Portfolio wichtiger als die Stabilität einer Festanstellung. Unsere Aufgabe besteht darin, solche Fachleute zu finden bzw. zur Verfügung zu stellen.

Für uns stehen die sich für beide Seiten ergebenden Vorteile bei einem befristeten Arbeisteinsatz im Vordergrund. Unsere Mitarbeiter werden die Aufgaben innerhalb Ihres Unternehmens übernehmen. Dies erlaubt ihnen schnell, bequem und unter der Gewährleistung des notwendigen Kompetenzniveaus vorübergehenden Personal- bzw. Kapazitätsmangel zu bewältigen. So werden die dauerhafte Abwesenheit eines Mitarbeiters (zum Beispiel wegen Krankheit) oder eine vorübergehend offene Stelle die Entwicklung des Geschäftes nicht behindern.

Wir stellen an das Interim-Personal die gleichen Anforderungen wie an die festen Mitarbeiter. Wir schätzen einen hohen Professionalismus der Bewerber und ihre persönliche Motivation. Deshalb erhalten die Kunden von Pragmaticus^® maximale Effektivität.